Frivilligt arbejde i Værebro Golfklub
I denne artikel kan du læse lidt om nogle af de tanker, bestyrelsen har gjort sig om frivilligt arbejde i Værebro golfklub, og ikke mindst hvad det betyder for klubben, at så mange medlemmer yder en frivillig indsats i klubben.

Frivilligt arbejde i Danmark
Frivilligt arbejde i foreninger er en af grundstenene i forenings-Danmark.

Næsten 50% af Danmarks befolkning yder en frivillig indsats i en eller anden sammenhæng f.eks. i forbindelse med politik, skole, socialt, idræt, spejder osv.

Hvor meget eller hvor lidt tid man har til at yde et stykke frivilligt arbejde, afhænger selvfølgelig af det enkeltes medlems livssituation. Er der fuld tryk på karriere og familie, er det naturligt, at der er mindre tid og overskud til frivilligt arbejde. Er man derimod ikke længere på arbejdsmarkedet, eller børnene er flyttet hjemmefra eller man endnu ikke har stiftet familie, så kan der bedre være tid og overskud, til at yde et stykke frivilligt arbejde.

Værdien af det frivillige arbejde regnes samfundsmæssigt i milliarder. For den enkelte forening / klub / organisation kan det bl.a. betyde mindre kontingent, bedre fysiske rammer, bedre økonomi, øget loyalitet og bedre klubånd.

Hvad betyder det frivillige arbejde i Værebro Golfklub
For Værebro Golfklub er kan værdien af det frivillige arbejde ikke overvurderes. Der er en direkte sammenhæng mellem de frivilliges indsats, og det klubben kan tilbyde.

Uden de frivillige ville mange opgaver enten ikke kunne tilbydes eller i stedet skulle udføres af lønnet personale. Mere lønnet personale er lig flere udgifter, og flere udgifter er lig højere kontingent.

Hvis de opgaver, der i dag løses af frivillige, skulle løses af lønnet personale, har vi beregnet, at alle kontingenter skulle forhøjes med 25%.  Og alligevel tror vi resultatet sandsynligvis ville blive en mindre attraktiv klub målt på vigtige parametre som fysiske rammer, aktiviteter, klubfølelse, hygge og ikke mindst socialt sammenhold.

Selvejende klub medfører større fokus på frivilligt arbejde
Som ny selvejende klub har bestyrelsen brugt en del tid på dels at undersøge behovet for frivilligt arbejde og dels på, hvordan det skal organiseres, og hvad bestyrelsen kan gøre, for bedst muligt at motivere det frivillige arbejde i Værebro Golfklub.

Vi er endnu ikke helt færdige med alle detaljer, og så skal det hele jo også lige implementeres, men her er lidt, om de tanker vi har gjort os, samlet i 5 hovedemner, vi vil arbejde videre med.

Motivation er nøglen
I en undersøgelse fra 2019 om frivilligt arbejde i Danmark svarer 85%, at de udfører frivilligt arbejde for at hjælpe andre og gøre en forskel. 73% svarer, at det er vigtigt, at det er sjovt, og 63% svarer det sociale netværk og fællesskab er drivkraften for deres frivillige arbejde.

Blandt andet på baggrund heraf, vil bestyrelsen arbejde med følgende fokusområder i forbindelse med motivering af frivillige i Værebro Golfklub.

1. Tydeliggør den forskel den frivillige gør
2. Match den frivillige med den rigtige opgave
3. Spild ikke den frivilliges tid
4. Påskøn den enkelte frivillige
5. Skab råderum og tilbyd udvikling

På et bestyrelsesseminar i januar vil bestyrelsen arbejde med ”hvordan gør vi det” i forhold til motivering og de 5 punkter. Efterfølgende er det tanken at invitere alle forpersoner (formænd og forkvinder for udvalg og klubber i klubben) til et seminar omkring frivilligt arbejde i Værebro Golfklub, så vi forhåbentligt fra sæsonstart 2022 har en plan, som er klar til at blive implementeret.

Mvh

Bestyrelsen